Droit du Travail
La complexité croissante des lois du travail nécessite des professionnels spécialement formés pour résoudre les problèmes et les litiges liés à l'emploi. Spécialiste de ce domaine, vous contribuerez à la résolution efficace des conflits entre employeurs et employés, à la négociation des contrats et à la création d'environnements de travail équitables.
Nos formations en Droit du Travail
TRA01
Le licenciement économique
Le licenciement pour motif économique consiste en la possibilité pour un employeur face à des difficultés économiqu...
TRA02
Le licenciement disciplinaire
Le licenciement pour motif disciplinaire constitue le fait pour un employeur de licencier son salarié dû à une faute ...
TRA03
Le licenciement non disciplinaire
Le licenciement pour motif non disciplinaire est une procédure de rupture du contrat de travail à durée indéterminée...
TRA04
Les modes d'actions pénaux face au travail illégal
Le travail dissimulé et le travail irrégulier sont tous les deux des formes d'activités professionnelles non conforme...
TRA05
Les modes d'actions pénaux de protection des salariés
La protection pénale des salariés est un enjeu majeur du droit du travail qui vise à garantir que les salariés soien...
TRA06
Le licenciement sans cause réelle et sérieuse
Le Code du travail prévoit des sanctions pour les employeurs qui ne respectent pas les droits des salariés, notamment ...
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